勞資糾紛

無論男性女性在職場上都有可能遭受到不公平的對待，有時候勞工可能認為忍一時風平浪靜就沒事了，但常常更嚴重的問題是遇到職場性騷擾更甚至是職場性霸凌、性侵害等問題，那遇到這些問題到底該怎麼辦呢？

在公司被人欺負不敢提告，但又不想繼續忍氣吞聲下去，能匿名檢舉求助嗎？職場霸凌想提告該準備哪些證據？